بیمه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

 بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان: سپر دفاعی پروژه‌های شما (خرید آنلاین و استعلام فوری)

آیا به عنوان کارفرما، صاحب کسب‌وکار یا مدیر پروژه نگران مسئولیت‌های قانونی و مالی ناشی از حوادث کارگاهی برای کارکنان خود هستید؟

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان (Employers’ Liability Insurance)، قدرتمندترین ابزار مدیریت ریسک برای هر شخص حقیقی یا حقوقی است که در قبال کارکنان خود تعهد قانونی دارد. این بیمه‌نامه، آرامش ذهنی را برای شما به ارمغان می‌آورد و تضمین می‌کند در صورت وقوع حوادث ناگوار، تعهدات مالی شما در قبال خسارات جانی کارکنان به سرعت و سهولت جبران شوند.

 ماهیت و اهمیت بیمه مسئولیت کارفرما

این بیمه‌نامه، مسئولیت مدنی شما (بیمه‌گذار) را پوشش می‌دهد. به زبان ساده:

چنانچه در جریان انجام کار در محل کار، خسارت بدنی (فوت، نقص عضو یا هزینه‌های درمانی) به کارکنان شما وارد شود و مسئولیت قانونی شما به عنوان کارفرما در این حادثه برای شرکت بیمه محرز گردد، شرکت بیمه اقدام به جبران خسارت وارده خواهد نمود.

این پوشش، شما را در برابر پیامدهای مالی و گرفتاری‌های قضایی ناشی از قصور یا سهل‌انگاری در نظارت، ضعف اقدامات ایمنی، یا استفاده از وسایل معیوب و بی‌حفاظ در حین کار، مصون می‌دارد.


پوشش‌های اصلی: جبران خسارت شامل چه مواردی است؟

منظور از جبران خسارت در بیمه مسئولیت کارفرما، تأمین موارد زیر برای شخص زیان‌دیده یا ذی‌حقوق او است:

  1. غرامت فوت: پرداخت دیه قانونی در صورت فوت کارکنان ناشی از حادثه حین کار.

  2. غرامت نقص عضو: پرداخت دیه یا ارش نقص عضو (جزئی یا کلی) کارکنان.

  3. هزینه‌های پزشکی: پرداخت هزینه‌های درمانی و معالجات انجام شده برای کارکنان مصدوم.

نکته مهم: خسارت همواره مستقیماً به شخص ثالث زیان‌دیده (کارکنان) یا ذی‌حقوق او (وراث) پرداخت می‌گردد. (هزینه‌های پزشکی پس از ارائه اسناد و مدارک به بیمه‌گذار پرداخت می‌شود.)


چه کسانی به این بیمه‌نامه نیاز دارند؟ (بازار هدف)

هر شخصیت حقیقی یا حقوقی که فرد یا افرادی را جهت انجام امور مشخص تحت امر دارد، مسئول است و باید این بیمه را تهیه کند:

  • مجریان پروژه‌های ساختمانی و عمرانی: (مورد تأکید و عامل آغازین تدوین این بیمه)

  • مالکان و سازندگان بناهای مسکونی و تجاری: (که بیشترین ریسک را دارند.)

  • شرکت‌ها، سازمان‌ها و کارخانجات: فعال در امور تولید، تعمیرات و خدمات.

  • کارگاه‌های تولیدی، انبارها و فروشگاه‌ها.

  • صاحبان حرف و مشاغل: (هر کارفرمایی با یک یا چند کارمند.)


ویژگی‌های کلیدی برای پیمانکاران و کارفرمایان ساختمانی

پروژه‌های ساختمانی به دلیل ماهیت پرخطر (سقوط از ارتفاع، گودبرداری، کار با جرثقیل و…) بیشترین نیاز را به این پوشش دارند:

۱. پوشش تمامی کارکنان (بدون ذکر نام)

در این بیمه‌نامه، نیازی به اعلام اسامی کارکنان نیست. پوشش شامل کلیه کارکنان شاغل در پروژه مورد بیمه است، اعم از:

  • رسمی، پیمانی، روزمزد و قراردادی.

  • تمام‌وقت یا پاره‌وقت.

  • پیمانکاران فرعی: حتی اگر مستقیماً کارمند شما نباشند، اما در محل کار مورد بیمه فعالیت کنند، تحت پوشش قرار می‌گیرند. (این ویژگی، نگرانی شما را از مسئولیت مشترک با پیمانکاران فرعی رفع می‌کند.)

۲. تعریف دقیق موضوع کار و محدوده فعالیت

برای کنترل موضوع، بیمه‌نامه بر اساس مشخصات کامل پروژه و محدوده کار صادر می‌شود. (مثال: احداث ساختمان با زیربنای ۴۰۰۰ متر مربع در ۶ طبقه به نشانی معین). پوشش تنها حوادث ناشی از اجرای کار در محل مورد بیمه را در بر می‌گیرد.

۳. پوشش حوادث حین انجام وظیفه (طبق قانون)

حوادث تحت پوشش شامل تمام اوقاتی است که بیمه‌شده در کارگاه یا مأموریت شغلی مشغول کار است. همچنین، اوقات رفت و برگشت بیمه‌شده از منزل به کارگاه (در زمان عادی) نیز جزو حین انجام وظیفه محسوب می‌گردد.

یادآوری مهم: نوع استخدام (قراردادی، روزمزد یا…) رافع یا محدود کننده مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان نیست.


 جلوگیری از گرفتاری‌های قضایی و وقفه در پروژه!

یکی از مهم‌ترین دلایل خرید این بیمه‌نامه، مدیریت عواقب ناگوار قانونی و قضایی است. برخورد قاطع مراجع محترم قضائی و وزارت کار با سهل‌انگاری‌های احتمالی، می‌تواند منجر به توقف پروژه، کندی اجرا و تحمیل زیان‌های سنگین به کارفرما شود.

با بیمه مسئولیت کارفرما، شما:

  • سهولت و روانی در ارائه خدمات بیمه‌ای را تجربه می‌کنید.

  • از حقوق قشر محروم جامعه (کارگران) در حوادث احتمالی حمایت می‌کنید.

  • بستر مساعدی برای جلوگیری از طرح موضوع در مراجع قضائی فراهم می‌آورید.


یک گام تا اطمینان خاطر کامل!

آیا آماده‌اید تا ریسک‌های میلیاردها تومانی پروژه خود را به شرکت بیمه منتقل کنید و با خیالی آسوده به پیشرفت کار بپردازید؟

ما به عنوان متخصصان بیمه مسئولیت، آماده‌ایم تا با مشاوره تخصصی، بیمه‌نامه‌ای جامع با سقف پوشش کافی و نرخ رقابتی برای پروژه یا کسب‌وکار شما صادر کنیم.

برای دریافت مشاوره رایگان و استعلام فوری نرخ بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان، همین حالا با ما تماس بگیرید یا فرم استعلام را پر کنید!

انواع بیمه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

پروژه های ساختمانی و کارکنان
پروژه های عمرانی و مسئولیت کارفرما و پیمانکاران

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی: سپر ایمنی پروژه‌های ساختمانی شما

آیا به عنوان کارفرما، سازنده، یا پیمانکار در صنعت پر ریسک ساختمان فعالیت می‌کنید؟ پروژه‌های ساختمانی، از گودبرداری تا نصب تأسیسات، همواره در معرض حوادث ناگهانی و غیرقابل پیش‌بینی هستند. یک اشتباه کوچک یا نقص در ایمنی می‌تواند منجر به آسیب جانی کارکنان شده و شما را با مسئولیت‌های سنگین قانونی و مالی (پرداخت دیه) مواجه سازد.

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی، حیاتی‌ترین و ضروری‌ترین پوشش بیمه‌ای است که تضمین می‌کند در صورت بروز حادثه و اثبات قصور شما، شرکت بیمه تعهدات مالی مربوط به جبران خسارت‌های جانی وارد شده به کارکنان را بر عهده بگیرد.


 چرا داشتن این بیمه‌نامه برای کارگاه‌های ساختمانی واجب است؟

بر اساس قوانین کار و مسئولیت مدنی، کارفرما موظف به تأمین محیط کار ایمن است. در صورت وقوع حوادثی نظیر سقوط از ارتفاع، برق‌گرفتگی، یا صدمات ناشی از کار با ماشین‌آلات، محاکم قضایی و وزارت کار میزان قصور کارفرما را تعیین می‌کنند. در این مرحله، بیمه مسئولیت وارد عمل شده و وظیفه جبران خسارت را بر عهده می‌گیرد.

هدف اصلی: انتقال ریسک پرداخت دیه و هزینه‌های پزشکی ناشی از حوادث کار به شرکت بیمه.

پوشش‌های اصلی:

  1. پرداخت دیه و غرامت نقص عضو: جبران کامل دیه فوت و نقص عضو (جزئی یا کلی) کارکنان شاغل در پروژه، بر اساس رأی مراجع قضایی.

  2. تأمین هزینه‌های پزشکی: پوشش هزینه‌های درمانی کارکنان مصدوم ناشی از حادثه.

  3. پوشش حوادث حین رفت و برگشت: امکان اضافه کردن پوشش برای حوادثی که در مسیر متعارف رفت و برگشت کارکنان از منزل به محل کارگاه رخ می‌دهد.


 مزایای ویژه برای صنعت ساختمان

با توجه به ماهیت متغیر و پرخطر پروژه‌های ساختمانی، این بیمه‌نامه با ویژگی‌های زیر طراحی شده است:

  • پوشش کلیه کارکنان (بدون ذکر نام): در ساخت و ساز، اغلب از کارگران روزمزد یا فصلی استفاده می‌شود. این بیمه‌نامه بدون نیاز به لیست اسامی، تمام افراد شاغل در محدوده پروژه (اعم از رسمی، قراردادی، روزمزد، و…) را تحت پوشش قرار می‌دهد.

  • پوشش پیمانکاران فرعی: کارفرمای اصلی می‌تواند مسئولیت مدنی خود در قبال کارکنان پیمانکاران جزء (مانند برق‌کار، لوله‌کش، یا نصاب) را نیز تحت پوشش قرار دهد. این امر از درگیری‌های قضایی ناشی از مسئولیت مشترک جلوگیری می‌کند.

  • پوشش مکان معین: بیمه‌نامه بر اساس آدرس دقیق، متراژ کل بنا و نوع فعالیت در حال اجرا صادر می‌شود، که شفافیت پوشش را تضمین می‌کند.


آیا می‌دانید بیشترین خطراتی که در ساختمان تحت پوشش قرار می‌گیرد کدامند؟

در کارهای ساختمانی، اغلب حوادث زیر کارکنان را تهدید می‌کنند:

  • سقوط از ارتفاع (ناشی از داربست‌های ناایمن یا کار در طبقات).

  • برخورد یا پرتاب مصالح یا ابزارآلات بر روی کارکنان.

  • صدمه در گودبرداری، حفاری و پی‌کنی.

  • صدمه دیدگی در اثر کار با بالابر، جرثقیل و تاورکرین.


 تضمین حقوق کارگر، آرامش خاطر کارفرما

تهیه این بیمه‌نامه نشان‌دهنده تعهد شما به اصول اخلاقی و قوانین ایمنی است. با یک اقدام هوشمندانه، شما نه تنها ریسک مالی کسب‌وکار خود را مدیریت می‌کنید، بلکه از گرفتاری‌های قضایی طولانی‌مدت که می‌تواند منجر به توقف پروژه و زیان‌های سنگین اعتباری شود، پیشگیری می‌نمایید.

همین امروز برای دریافت مشاوره تخصصی و استعلام نرخ بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی اقدام کنید و پروژه‌های خود را با اطمینان کامل به سرانجام برسانید!

آیا تمایل دارید اطلاعات بیشتری درباره پوشش‌های تکمیلی این بیمه‌نامه (مانند پوشش کارکنان خارجی) کسب کنید؟

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان پروژه‌های عمرانی: مدیریت ریسک در سازندگی‌های بزرگ

پروژه‌های عمرانی (مانند راه‌سازی، سدسازی، احداث شبکه‌های آب و فاضلاب، تونل‌سازی و ساخت پل‌ها) ذاتاً عملیات‌هایی پیچیده، گسترده و پرخطر هستند. ماهیت سنگین، متراکم و بلندمدت این پروژه‌ها، مسئولیت کارفرما را در قبال کارکنان به شدت افزایش می‌دهد.

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان پروژه‌های عمرانی، یک پوشش تخصصی و جامع است که برای مدیریت ریسک‌های منحصر به فرد این حوزه طراحی شده است. این بیمه‌نامه، مسئولیت مدنی شما (کارفرما یا پیمانکار اصلی) را در برابر حوادث جانی و خسارات بدنی وارده به کارکنان، در طول فرآیند اجرای پروژه، پوشش می‌دهد.


 چرا پروژه‌های عمرانی نیازمند پوشش اختصاصی هستند؟

  1. ریسک‌های محیطی بالا: عملیات در زیر زمین، ارتفاعات بالا، محیط‌های آبی یا مناطق صعب‌العبور، خطراتی فراتر از کارگاه‌های ساختمانی عادی ایجاد می‌کند.

  2. استفاده از ماشین‌آلات سنگین: کار با بیل مکانیکی، جرثقیل‌های غول‌آسا، بولدوزرها و تجهیزات حفاری، احتمال وقوع حوادث ناگوار را بالا می‌برد.

  3. تعدد پیمانکاران فرعی: در پروژه‌های عمرانی، تعدد پیمانکاران جزء (Sub-contractors) بالاست، که نیاز به پوشش “مسئولیت مشترک” را حیاتی می‌سازد.

وظیفه این بیمه‌نامه: جبران دیه فوت، نقص عضو و هزینه‌های درمانی کارکنانی که در اثر قصور یا سهل‌انگاری کارفرما دچار حادثه شده‌اند، بر اساس حکم قضایی یا رأی مراجع ذی‌صلاح.


 پوشش‌های تخصصی برای محیط‌های عمرانی:

بیمه‌نامه مسئولیت کارفرما در پروژه‌های عمرانی، با توجه به مقیاس و پیچیدگی کار، دارای موارد پوشش منعطف و ضروری زیر است:

ویژگی پوشش کاربرد در پروژه‌های عمرانی
پوشش بدون ذکر نام و غیرمقیم پوشش کارکنان روزمزد، فصلی و متغیر که در پروژه‌های بلندمدت جابجا می‌شوند.
پوشش مسئولیت در قبال پیمانکاران فرعی بسیار حیاتی؛ پوشش مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان شرکت‌های پیمانکار جزء که در محل فعالیت می‌کنند.
پوشش حوادث خارج از کارگاه پوشش حوادث حین مأموریت‌های شغلی خارج از سایت اصلی (مانند تهیه مصالح یا بازدید فنی).
پوشش حوادث وسایل نقلیه پیمانکار پوشش صدمات وارده به کارکنان هنگام جابجایی با وسایل نقلیه مورد استفاده در عملیات پروژه (مشروط به درج در بیمه‌نامه).
هزینه‌های پزشکی بدون رأی مراجع امکان پرداخت فوری و اولیه هزینه‌های پزشکی، حتی پیش از صدور رأی قطعی (جهت تسریع در درمان).
پوشش ایام تعطیل و ساعات غیرکاری پوشش کارکنانی که در شیفت‌های شبانه یا ایام تعطیل در محل پروژه فعالیت می‌کنند.

خطرات رایج در پروژه‌های عمرانی که پوشش داده می‌شوند:

  • صدمات ناشی از ریزش و گودبرداری‌های عمیق (در حفر کانال‌ها و تونل‌ها).

  • حوادث ناشی از انفجار و مواد آتش‌زا (در کوه‌شکافی یا معادن).

  • سوانح کار با تجهیزات سنگین و لیفتینگ (جرثقیل‌ها و بالابرها).

  • حوادث ناشی از سقوط در ارتفاعات (پل‌ها و سازه‌های بلند) یا محیط‌های آبی (سدسازی).


 مدیریت مالی و حقوقی پروژه:

خرید این بیمه‌نامه یک تصمیم صرفاً ایمنی نیست، بلکه یک تصمیم استراتژیک مالی است.

  1. حفظ نقدینگی: در صورت وقوع حادثه، شرکت بیمه دیه و غرامت را پرداخت می‌کند و از خروج ناگهانی مبالغ سنگین از بودجه پروژه جلوگیری می‌شود.

  2. رفع دغدغه‌های قضایی: با وجود این بیمه‌نامه، کارفرما می‌تواند مدیریت حقوقی پرونده‌ها را به شرکت بیمه بسپارد و بر اجرای پروژه تمرکز کند.

  3. تعهد به قرارداد: بسیاری از قراردادهای کلان عمرانی (به ویژه با نهادهای دولتی) وجود این بیمه‌نامه را الزامی می‌دانند.


اگر شما در حال اجرای یک پروژه بزرگ عمرانی هستید، ریسک مسئولیت مدنی خود را جدی بگیرید.

برای دریافت مشاوره تخصصی در خصوص پوشش‌های لازم برای پروژه خاص شما (راه‌سازی، سد، شبکه آب و…) و استعلام نرخ بیمه، با کارشناسان ما تماس بگیرید.

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان (خدماتی، صنعتی و تجاری): مدیریت ریسک ایمنی کسب و کار شما

اگر فعالیت شما در حوزه خدمات، تولید، صنعت یا تجارت متمرکز است، گرچه ریسک‌های فیزیکی شما ممکن است با یک پروژه ساختمانی متفاوت باشد، اما مسئولیت قانونی شما در قبال ایمنی کارکنان، به قوت خود باقی است.

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان (Employers’ Liability Insurance) برای کسب‌وکارهای غیرساختمانی، ابزاری تخصصی است که ریسک‌های متداول محیط‌های اداری، صنعتی و خدماتی را شناسایی و پوشش می‌دهد. این بیمه‌نامه، پشتوانه مالی شما در برابر حوادثی است که در اثر قصور یا سهل‌انگاری شما در تأمین محیط کار ایمن، به کارکنان وارد می‌شود.


 تمرکز بیمه مسئولیت بر پروژه‌های خدماتی، صنعتی و تجاری

در این نوع کسب‌وکارها، حوادث معمولاً ناشی از عوامل زیر است:

  • محیط‌های صنعتی: نقص فنی ماشین‌آلات، کار با ابزارآلات برنده، سقوط اجسام سنگین در انبارها یا کارخانجات، حوادث ناشی از مواد شیمیایی یا حرارت.

  • محیط‌های خدماتی و تجاری: حوادث ناشی از لیز خوردن و سقوط، حوادث مرتبط با حمل‌ونقل کالا در انبار یا فروشگاه، آتش‌سوزی یا برق‌گرفتگی.

  • محیط‌های اداری: حوادث ناشی از اثاثیه، سقوط از ارتفاعات کم، یا حوادث مرتبط با مأموریت‌های کاری.

بیمه‌نامه مسئولیت کارفرما مسئولیت قانونی شما را برای جبران دیه (فوت یا نقص عضو) و هزینه‌های درمانی کارکنان در اثر حوادث فوق، تضمین می‌کند.


 پوشش‌های کلیدی برای کارخانجات، شرکت‌ها و فروشگاه‌ها

این بیمه‌نامه با در نظر گرفتن ماهیت فعالیت‌های غیرساختمانی، پوشش‌های تخصصی زیر را ارائه می‌دهد:

  1. عدم نیاز به ذکر نام: در محیط‌های صنعتی یا تجاری که پرسنل به صورت شیفتی یا دوره‌ای تغییر می‌کنند (مانند خطوط تولید یا فروشگاه‌های زنجیره‌ای)، بیمه‌نامه بدون نیاز به ذکر اسامی، تمام کارکنان رسمی، قراردادی، روزمزد و پیمانکاری را پوشش می‌دهد.

  2. پوشش مأموریت‌های کاری: شامل حوادثی که هنگام مأموریت‌های محوله از سوی کارفرما (مانند رانندگی برای تحویل کالا، نصب تجهیزات در محل مشتری، یا حضور در نمایشگاه‌ها) برای کارکنان رخ می‌دهد.

  3. پوشش حوادث در رستوران‌ها یا سرویس ایاب و ذهاب: در صورت بروز حادثه در محل سرو غذا یا در طول استفاده از سرویس‌های حمل‌ونقل تحت اختیار یا نظارت کارفرما.

  4. پوشش مسئولیت در قبال پیمانکاران جزء: برای کارخانجات یا سازمان‌هایی که تعمیرات و نگهداری ماشین‌آلات یا تأسیسات را به پیمانکاران فرعی واگذار می‌کنند، مسئولیت مشترک کارفرما در قبال کارکنان آن پیمانکاران نیز تحت پوشش قرار می‌گیرد.


مزایای خرید این بیمه‌نامه برای کسب‌وکار شما:

  • حفظ جریان نقدینگی: یک حادثه جدی می‌تواند صدها میلیون تومان هزینه دیه و درمان به شما تحمیل کند. بیمه این بار مالی غیرمنتظره را برمی‌دارد.

  • تسهیل روابط کارگری: نشان می‌دهد که شما متعهد به حمایت از کارکنان خود هستید، که این امر به بهبود روحیه و اعتماد در سازمان کمک می‌کند.

  • مدیریت دعاوی حقوقی: بیمه‌گر در مراحل قضایی و کارشناسی (احراز مسئولیت) در کنار شماست و فرآیند جبران خسارت را تسریع می‌بخشد، که از طولانی شدن گرفتاری‌های حقوقی جلوگیری می‌کند.

ریسک کنید، اما ریسک‌های خود را مدیریت کنید. با خرید بیمه مسئولیت کارفرما، کسب‌وکار خود را در برابر پیامدهای مالی و قانونی یک محیط ناایمن (حتی اگر ناخواسته باشد) ایمن کنید.


آیا مایل هستید مشخصات کسب‌وکار خود (نوع فعالیت و تعداد تقریبی کارکنان) را اعلام کنید تا دقیق‌ترین پیشنهاد بیمه‌ای را ارائه دهم؟

مواد قانونی مرتبط با بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان کدام است ؟

ماده 85 : برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعمل هایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تأمین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از بیماری های حرفه ای و تأمین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می شود، برای کلیه کارگاه ها، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.

تبصره: کارگاه های خانوادگی نیز مشمول مقررات این فصل بوده و مکلف به رعایت اصول فنی و بهداشت کار می باشند.

آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار 

ماده 91 : کارفرمایان و مسئولان کلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون مکلفند بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوق الذکر را به آنان بیاموزند و در خصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند. افراد مذکور نیز ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی و بهداشتی فردی و اجرای دستورالعمل های مربوطه کارگاه می باشند.

ماده 95 : مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحدهای موضوع ذکر شده در ماده 85 این قانون خواهد بود. هرگاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد، حادثه ای رخ دهد، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کیفری و حقوقی و نیز مجازات های مندرج در این قانون مسئول است.

تبصره 1 : کارفرما یا مسئولان واحدهای موضوع ماده 85 این قانون موظفند کلیه حوادث ناشی از کار را در دفتر ویژه ای که فرم آن را از طریق وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می گردد ثبت و مراتب را سریعاً به صورت کتبی به اطلاع اداره کار و امور اجتماعی محل برسانند.

تبصره 2 : چنانچه کارفرما یا مدیران واحدهای موضوع ماده 85 این قانون برای حفاظت فنی و بهداشت کار وسایل و امکانات لازم را در اختیار کارگر قرار داده باشند و کارگر با وجود آموزش های لازم و تذکرات قبلی بدون توجه به دستورالعمل و مقررات موجود از آنها استفاده ننماید، کارفرما مسئولیتی نخواهد داشت. در صورت بروز اختلاف، رأی هیأت حل اختلاف نافذ خواهد بود.

ماده 328 ـ هرکس مال غير را تلف کند ضامن آن است و بايد مثل يا قيمت آن را بدهد اعم از اينکه از روي عمد تلف کرده باشد يا بدون ‌عمد و اعم از اينکه عين باشد يا منفعت و اگر آن را ناقص يا معيوب‌ کند ضامن نقص قيمت آن مال است‌.

ماده 331 ـ هرکس سبب تلف مالي بشود بايد مثل يا قيمت آن را بدهد و اگر سبب نقص يا عيب آن شده باشد بايد از عهده نقص قيمت آن‌ بر آيد.

ماده 332 ـ هرگاه يک نفر سبب تلف‌ مالي را ايجاد کند و ديگري مباشر تلف‌ شدن آن مال بشود، مباشر مسئول است نه مسبب مگر اينکه ‌سبب‌، اقوي باشد بنحوي که عرفا اتلاف مستند به او باشد.

ماده 1 : هر کس بدون مجوز قانونی عمداً یا در نتیجه بی احتیاطی به جان یا سلامتی یا مال یا آزادی یا حیثیت یا شهرت تجارتی یا به هر حق دیگری که به موجب قانون برای افراد ایجاد گردیده لطمه ای وارد نماید که موجب ضرر مادی یا معنوی دیگری شود مسئول جبران خسارت ناشی از عمل خود می باشد.

ماده 12 : کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند مسئول جبران خساراتی می باشند که از طرف کارکنان اداری و یا کارگران آنان در حین انجام کار یا به مناسبت آن وارد شده است مگر اینکه محرز شود تمام احتیاط هائی که اوضاع و احوال قضیه ایجاب می نموده، به عمل آورده یا اینکه اگر احتیاط های مزبور را به عمل می آوردند باز هم جلوگیری از ورود زیان مقدور نمی بود کارفرما می تواند به وارد کننده خسارت در صورتی که مطابق قانون مسئول شناخته شود مراجعه نماید.

ماده۶۰ : حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه‌شده اتفاق می‌افتد.
مقصود از حین انجام‌ وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه‌شده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمانها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده‌دار انجام‌ مأموریتی باشد. اوقات مراجعه به درمانگاه و یا بیمارستان‌ و یا برای معالجات درمانی و توانبخشی و اوقات رفت و برگشت‌ بیمه‌شده از منزل به کارگاه جزء اوقات انجام‌ وظیفه محسوب‌ می‌گردد مشروط بر اینکه حادثه در زمان عادی رفت و برگشت به کارگاه اتفاق افتاده باشد حوادثی که برای بیمه شده حین اقدام برای نجات سایر بیمه‌شدگان و مساعدت به آنان‌ اتفاق می‌افتد حادثه ناشی از کار محسوب می‌شود.

ماده 66 : در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری ها و غیره را پرداخته و طبق ماده 50 این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.

تبصره 1 : مقصر می تواند با پرداخت معادل ده سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری الذمه شود.

تبصره 2 : هر گاه بیمه شده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان شخصاً کمک های مقرر در این قانون را نسبت به بیمه شده انجام خواهد داد و شرکت های بیمه موظفند خسارات وارده به سازمان را در حدود تعهدات خود نسبت به شخص ثالث بپردازند.

کتاب چهارم- دیات

بخش اول – مواد عمومی

فصل اول – تعریف دیه و موارد آن
ماده 448 : دیه مقدر، مال معینی است که در شرع مقدس به سبب جنایت غیرعمدی بر نفس، عضو یا منفعت، یا جنایت عمدی در مواردی که به هر جهتی قصاص ندارد، مقرر شده است.

ماده 449 : ارش، دیه غیرمقدر است که میزان آن در شرع تعیین نشده است و دادگاه با لحاظ نوع و کیفیت جنایت و تأثیر آن بر سلامت مجنی علیه و میزان خسارت وارده با در نظر گرفتن دیه مقدر و با جلب نظر کارشناس میزان آن را تعیین می کند. مقررات دیه مقدر در مورد ارش نیز جریان دارد، مگر این که در این قانون ترتیب دیگری مقرر شود.

فصل پنجم ـ مهلت پرداخت دیه

ماده 488 : مهلت پرداخت دیه، از زمان وقوع جنایت به ترتیب زیر است مگر این که به نحو دیگری تراضی شده باشد:

الف. در عمد موجب دیه، ظرف یک سال قمری

ب. در شبه عمد، ظرف دو سال قمری

پ. در خطای محض، ظرف سه سال قمری

تبصره: هرگاه پرداخت کننده در بین مهلت های مقرر نسبت به پرداخت تمام یا قسمتی از دیه اقدام نماید، محکوم له مکلف به قبول آن است.

ماده 490- درصورتی که پرداخت کننده بخواهد هر یک از انواع دیه را پرداخت نماید و یا پرداخت دیه به صورت اقساطی باشد، معیار، قیمت زمان پرداخت است مگر آنکه بر یک مبلغ قطعی توافق شده باشد

ماده 492 : جنایت در صورتی موجب قصاص یا دیه است که نتیجه حاصله مستند به رفتار مرتکب باشد، اعم از آن که به نحو مباشرت یا به تسبیب یا به اجتماع آن انجام شود.

ماده 538 : در تعدد جنایات، اصل بر تعدد دیات و عدم تداخل آنها است مگر مواردی که در این قانون خلاف آن مقرر شده است.

مادۀ 539: هرگاه مجنی‌علیه در اثر سرایت صدمه یا صدمات غیرعمدی فوت نماید یا عضوی از اعضای او قطع شود یا آسیب بزرگ‌تری ببیند به ترتیب ذیل دیه تعیین می‌شود:

الف – در صورتی که صدمه وارده یکی باشد، تنها دیه نفس یا عضو یا آسیب بزرگ‌تر ثابت می‌شود.

ب – در صورت تعدد صدمات، چنانچه مرگ یا قطع عضو یا آسیب بیشتر، در اثر سرایت تمام صدمات باشد، تنها دیه نفس یا عضو یا آسیب بزرگ‌تر ثابت می‌شود و اگر مرگ یا قطع عضو یا آسیب بزرگ‌تر در اثر سرایت برخی از صدمات باشد، دیه صدمات مسری در دیه نفس یا عضو یا آسیب بزرگ‌تر تداخل می‌کند و دیه صدمات غیرمسری، جداگانه محاسبه و مورد حکم واقع می‌شود.

بخش دوم ـ مقادیر دیه

 فصل اول ـ دیه نفس

 ماده 549- موارد دیه کامل همان است که در مقررات شرع تعیین شده است و میزان آن در ابتدای هر سال توسط رئیس قوه قضاییه به تفصیل براساس نظر مقام رهبری تعیین و اعلام می شود.

ماده 550 : دیه قتل زن، نصف دیه مرد است.

ماده 554 : بر اساس نظر حکومتی مقام رهبری، دیه جنایت بر اقلیت های دینی شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به اندازه دیه مسلمان تعیین می گردد.

ماده 555 : هرگاه رفتار مرتکب و فوت مجنی علیه هر دو در ماه های حرام «محرم، رجب، ذی القعده و ذی الحجه» یا در محدوده حرم مکه، واقع شود خواه جنایت عمدی خواه غیر عمدی باشد، علاوه بر دیه نفس، یک سوم دیه نیز افزوده می گردد، سایر مکان ها و زمان های مقدس و متبرک مشمول حکم تغلیظ دیه نیست.

تبصره: معیار شروع و پایان ماه های حرام، مغرب شرعی است مانند ماه رجب که از مغرب شرعی آخرین روز ماه جمادی الثانی، شروع و با مغرب شرعی آخرین روز ماه رجب به پایان می رسد.

ماده 556 : در حکم تغلیظ دیه فرقی میان بالغ و غیربالغ، زن و مرد و مسلمان و غیرمسلمان نیست. سقط جنین نیز پس از پیدایش روح، مشمول حکم تغلیظ است. تغلیظ دیه، در مواردی که عاقله یا بیت المال پرداخت کننده دیه باشد نیز جاری است. در قتل عمدی که به علت عدم امکان قصاص یا عدم جواز آن دیه پرداخت می شود نیز این حکم جاری است.

ماده 560 : دیه زن و مرد در اعضاء و منافع آن کمتر از ثلث دیه کامل مرد یکسان است و چنانچه ثلث یا بیشتر شود دیه زن به نصف تقلیل می یابد.

ماده 562 : در موارد ارش فرقی میان زن و مرد نیست لکن میزان ارش جنایت وارده بر اعضاء و منافع زن نباید بیش از دیه اعضاء و منافع او باشد، اگرچه مساوی با ارش همان جنایت در مرد باشد.

 

تخفیف های بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان

بیمه مسئولیت کارکنان با تخفیف

درصورت پرداخت نقدی حق بیمه 10% تخفیف اعمال خواهد شد .

در زمان تمدید بیمه نامه هایی که در سال اول فاقد سابقه  خسارت بوده باشند در سال اول 10% و در سال دوم و به بعد 20% تخفیف عدم خسارت اعمال خواهد شد .

امکان صدور این بیمه نامه بمسئولیت کارفرما در قبال کارکنان بصورت بی نام وجود دارد.ولیکن اگر کارفرما اسامی پرسنل خود را به بیمه گر (شرکت بیمه) ارایه نماید  می تواند از ده درصد تخفیف ارائه اسامی کارکنان در مبلغ ق بیمه بهره مند گردد. نکته بسیار مهم :

در زمانی که بیمه نامه بصورت با نام صادر می گردد، لازم است در طول مدت بیمه نامه هرگونه تغییرات احتمالی در لیست اسامی کارکنان به اطلاع بیمه گر رسانیده شود. در غیر اینصورت بیمه گر هیچگونه تعهدی نسبت به جبران خسارات وارده به کارکنانی که اسامی اشان در لیست ارسالی نبوده است و جز کارکنان بیمه گذار می باشند نخواهد داشت .

فرانشیز عبارت است از درصدی خسارت که بیمه گذار متقبل می شود . در این بیمه نامه فرانشیز اعمال نمی گردد چنانچه بیمه گذار بخواهد در مبلغ ق بیمه تخفیفی داشته باشد می تواند درصدی از خسارت را به عنوان فرانشیز قبول نماید لذا  با پذیرش فرانشیز از سوی بیمه گذار بدلیل کاهش تعهدات بیمه گر(شرکت بیمه ) تخفیف هایی به شرح زیر اعمال می گردد.

فرانشیز   تخفیف

5%        3%

10%       5%

15%      8%

20%      10%

25%      13%